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國防部長嚴德發今天表示，整體志願役人力穩定成長，後年將以每年編現九十％基準為目標，依員額退補常數缺額補充，平均所需員額由今年二萬九千餘人，調降至每年補充約一萬二千餘人。嚴德發上午列席立法院外交及國防委員會進行業務報告指出，今年正期軍官班招募獲得一七九六人，獲得率一一一‧三人、大學儲備軍官訓練團（ROTC）獲得九○二人，獲得率一二八‧九％、中正預校國、高中分別獲得二五○人及六○○人，獲得率一百％，各項招募數據均已達成計畫目標。嚴德發表示，整體志願役人力穩定成長，今年八月底已達八十五％，留營率達七十五％，明年底預計可達九十％計畫目標。嚴德發指出，後年後將採「退補平衡」、「質量並重」政策，每年以編現九十％基準為目標，依員額退補常數，遂行缺額補充，平均所需員額由今年二萬九千餘人，調降至每年補充約一萬二千餘人。嚴德發表示，為確保招募人力品質提升及建立永續機制，國防部與三一三所高中職簽訂「國防培育班」、一二九所大學簽訂「大學儲備軍官訓練團」，並與清華大學合作招收「國防菁英學士班」；另外預劃自民國一○九年起招收「大學儲備軍官訓練團」碩士班，營內持續推廣「教學點」、「證照班」，鼓勵終身學習，全面提升國軍人力素質。嚴德發指出，未來因應少子化趨勢及國內人口結構變化，國軍將持續針對國防組織、兵力結構及招募政策採取滾動式修訂，朝向「指管扁平化」、「科技取代人力」、「火力取代兵力」、「人員多專多能」、「武器裝備更新換代」等多元方向發展，以確保人力素質無虞、來源不缺、戰力不墜的目標。